Fecha: 15 de septiembre
Lugar: Viena, Austria
Organizadores: EASPD y Lebenshilfe Salzburgo
Idiomas: Inglés, Alemán y Francés
Medir la Calidad de Vida en el lugar de trabajo de las personas con discapacidad intelectual – “Un resultado de formación en calidad: para usuarios, proveedores de servicios, profesionales de calidad”.
Objetivos de la Conferencia:
Presentar y difundir los productos innovadores y los descubrimientos del proyecto.
Acoger a ponentes internacionales de gran prestigio y presentaciones interactivas, directamente relacionadas con la medición de la calidad de vida en el lugar de trabajo de las personas con discapacidad intelectual.
Dar a los asistentes la oportunidad de intercambiar opiniones y discutir sobre este instrumento de trabajo.
Servir de punto de encuentro de los actores involucrados en programas ocupacionales o en actividades de empleo inclusivo con la visión de explorar y explotar este instrumento dentro del sector de la discapacidad en Europa.
Para más información visitar la página web: http://QOL.euproject.org
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Inclusion Europe
Una directiva transversal que cubra todos los campos de la discriminación parece ser la propuesta de la UE después de la presión ejercida por ciertas ONG sociales europeas. Esta es la noticia de la Comisión, tras el intento inicial de crear una Directiva especifica de Discapacidad. Esta primera propuesta de Directiva parece haber dividido a las organizaciones sociales europeas en dos frentes: aquellas que no desean crear una “jerarquía de discriminación” a través de darle prioridad a la discapacidad, y aquellas que apelan a que las “necesidades especiales” de las personas con discapacidad no pueden disiparse en una Directiva más generalista.
Este giro de rumbo ha sido anunciado en Estrasburgo por el comisario europeo Jacques Barrot.
La nueva Directiva se desvelará el día 2 de julio y las organizaciones de la discapacidad esperan ansiosamente ver cómo de lejos llega en la protección de los derechos de las personas con discapacidad. Se teme que la Directiva transversal sea rechazada por los Estados miembros más conservadores en cuanto a religión y orientación sexual.
El Foro Europeo de la Discapacidad (FED) ha establecido unos estándares mínimos que la Directiva debería cubrir para que sea útil a las personas con discapacidad. En una carta abierta al presidente Barroso, el FED declara que le preocupa que “la decisión de proteger a grupos discriminados a través de una única Directiva puede no responder a las necesidades de un grupo tan diverso como es el de las personas con discapacidad…”
Los estándares mínimos incluyen:
Accesibilidad a los bienes
Servicios e infraestructuras
Protección social y seguridad social, salud y educación.
Para leer la propuesta del Foro Europeo de la discapacidad pinche aquí, y para leer la nota de prensa de la Comisión Europea pinche aquí.
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Recientemente se ha publicado el Estudio sobre el riesgo de sufrir discriminación de las personas con necesidades complejas o en situación de gran dependencia que forma parte del Proyecto Europeo con el mismo nombre.
Las personas con necesidades complejas y discapacidad severa y sus familias suelen experimentar discriminación, temor y perjuicios cuando acceden a servicios, especiales u ordinarios, o cuando intentan participar en la vida social. Incluso, muchos servicios de discapacidad, como el empleo, la vivienda, la educación, etc. están diseñados con la idea implícita de que este grupo de ciudadanos no pueden beneficiarse de ellos.
En 2006 la Comisión Europea publicó una licitación pública para el “Estudio sobre los riesgos específicos de discriminación de las personas en situación de gran dependencia o necesidades complejas de apoyo”. La comisión aprobó la candidatura de Inclusion Europe para llevar a cabo el Estudio.
El Estudio, que cuenta con la participación de varios expertos europeos, entre ellos la candidata propuesta por FEAPS: Maria José Goñi Garrido, consta de las siguientes partes:
I. Recomendaciones políticas
II. Investigación y análisis
III. Informes nacionales
IV. Ejemplos de Buenas Practicas
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Plazo de presentación: 18 de agosto de 2008
Órgano otorgante: Comisión Europea – DG de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de oportunidades
Objetivo: Promover debates a nivel nacional que apoyen la consolidación del Método Abierto de Coordinación (MAC) en la protección e inclusión social dentro de los países del Programa PROGRESS.
El método abierto de coordinación (MAC) se creó en el marco de la política de empleo y el proceso de Luxemburgo, y se definió como un instrumento de la estrategia de Lisboa (2000).
El MAC proporciona un nuevo marco de cooperación entre los Estados miembros, con objeto de lograr la convergencia entre las políticas nacionales para realizar algunos objetivos comunes. En el marco de este método intergubernamental, los Estados miembros evalúan a otros Estados miembros («control de grupo») y la Comisión desempeña únicamente una función de supervisión. El método abierto de coordinación se aplica a los ámbitos que son competencia de los Estados miembros como el empleo, la protección social, la inclusión social, la educación, la juventud y la formación
Los debates pueden tener la forma de seminarios, conferencias, talleres en temas que son de especial relevancia para la Agenda Social de Inclusión. En concreto estos debates deben:
Aumentar el conocimiento y la comprensión de las diferentes facetas de la pobreza y de la exclusión social y sus causas principales.
Estimular el intercambio de políticas nacionales y europeas y de acciones en el campo de la lucha contra la exclusión y la pobreza
Movilizar a todos los actores, incluyendo a actores de la política y de las organizaciones que normalmente no están comprometidos con la exclusión social (por ejemplo, en el campo de la educación, salud, medioambiente, etc.)
Promover la participación de personas que han experimentado la pobreza y la exclusión social con el fin de asegurar su contribución al desarrollo de políticas.
Proveer oportunidades para el desarrollo del dialogo con los medios de comunicación con el fin de producir información de calidad sobre la pobreza y la exclusión social.
Entidades elegibles: Entidades jurídicas establecidas en los estados miembros y países de la AELC/EEE, los países candidatos asociados a la UE y los países de los Balcanes Occidentales incluidos en el proceso de estabilización y asociación.
Presupuesto: 4,9 millones de euros. La contribución financiera de la Comunidad no excederá del 80% del total de los costes subvencionables.
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Manual editado por la ONU y para el que Inclusion Internacional ha ofrecido asesoramiento y comentarios sobre el texto. Originalmemte publicado en Ingles (octubre 2007) el texto ha sido traducido recientemente al Español.
"Los Parlamentos y los parlamentarios tienen una función básica que desempeñar en el fomento y la protección de los derechos humanos. El Manual tiene por objeto ayudar a los parlamentarios y otras personas interesadas en su empeño de convertir en realidad la Convención, de manera que las personas con discapacidad puedan efectuar la transición de la exclusión a la igualdad."
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Resolución del Consejo y de los Representantes de los Gobiernos de los Estados miembros, reunidos en el seno del Consejo, de 22 de mayo de 2008, sobre la participación de los jóvenes con menos oportunidades (DOUE C 141/01, 7.6.2008).
La Resolución hace hincapié en que:
"si bien reconocen las diferencias entre los Estados miembros, la situación de los jóvenes con menos oportunidades (jóvenes, tanto mujeres como hombres, procedentes de entornos geográficos, socioeconómicos o educativos menos privilegiados, o jóvenes con discapacidades) es una cuestión que afecta a muchos países europeos;
...
está en peligro la propia cohesión de nuestras sociedades debido a que un considerable número de jóvenes en Europa carece de oportunidades para participar activamente en la educación, el empleo y la sociedad; por eso, potenciar a los jóvenes a que aprovechen sus capacidades y a participar activamente en la vida colectiva es esencial para lograr un desarrollo sano y sostenible de las sociedades, y contribuye a la cohesión social general creando relaciones de confianza mutuas con otros grupos sociales, por ejemplo, con las generaciones de mayor edad";
Por ello, la Resolución contiene una serie de recomendaciones para los Estados miembros y para la Comisión...
Para ver la Resolución pinche aquí
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Este seminario tratara de sensibilizar a los miembros de Inclusion Europe sobre la cuestión de la igualdad de género y el papel social y económico como cuidadoras de las madres con hijos con discapacidad intelectual. El seminario se centrará en mejorar la inclusion de los intereses de las chicas y mujeres con discapacidad intelectual y de las madres de hijos con discapacidad intelectual.
Fechas: 5-6 de octubre de 2008
Lugar: Praga (República Checa)
Toda la información será enviada por Inclusion Europe a comienzos de otoño.
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Plazo de presentación: 11 de junio de 2008
Órgano otorgante: Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación
Objetivo: La presente resolución tiene por objeto la convocatoria de ayudas o subvenciones destinadas a financiar la celebración de actividades de carácter divulgativo: Congresos, seminarios, debates, jornadas y otras actividades de naturaleza similar, sobre temas prioritarios para la Unión Europea, que tengan lugar durante el año 2008. La finalidad de estas subvenciones es dar a conocer a los ciudadanos españoles información sobre temas europeos de actualidad, tales como:
La ampliación. Los límites de Europa.
Europa en el mundo. La UE como actor internacional. Los retos de la
globalización.
La lucha contra el Cambio Climático en las políticas de la UE.
El reto de la Innovación Tecnológica.
La UE y el marco mediterráneo. Proceso de Barcelona y UpM (un
espacio de desarrollo económico, cohesión social y seguridad).
¿Qué Europa queremos en España?
Política energética común en la UE.
Política de inmigración común en la UE.
Las políticas de fomento de la igualdad de género en la UE.
Entidades elegibles: Podrá solicitar la subvención toda persona física o jurídica, de derecho público o privado, española o extranjera, que, en todo caso, reúna y esté en disposición de acreditar los siguientes requisitos: a) Carecer su actividad de fines de lucro. b) Estar al corriente del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y de la Seguridad Social. c) Disponer de estructura y capacidad propias y suficientes para realizar la actividad que constituye el objeto de la subvención, de acuerdo con el apartado d) de la base tercera de la Orden de 18 de octubre de 2006, de bases reguladoras. d) No encontrarse incurso en ninguno de los supuestos recogidos en el artículo 13, apartados 2 y 3 de la Ley 38/2003 General de Subvenciones
Presupuesto:El importe de la subvención no sobrepasará la cantidad de 100.000,00 € por beneficiario.
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Inclusion International
Los miembros de la Alianza Internacional de Discapacidad (IDA) se reuinieron con los gobiernos durante la Asamblea General de la ONU, para celebrar la entrada en acción de la Convención de la ONU lo que representa un momento crucial en la historia de los derechos humanos para las personas con discapacidad. Antes de dirigirse a los representantes de la comunidad de la discapacidad y a los gobiernos que han trabajado conjuntamente durante los últimos cuatro años para negociar la Convención, el Secretario General Ban Ki-moon se reunió con una pequeña delegación de representantes. Robert Martin (miembro del Consejo de Inclusión Internacional) partició en la reunión con el Secretario General y tuvo la oportunidad de tratar asuntos principales relacionados con la implementación de la Convención.
Posteriormente en la celebración, que tuvo lugar en el Salón de la Asamblea General de la ONU, los gobiernos representantes y los representantes de la IDA marcaron la ocasión aplaudiendo a los gobiernos y a la comunidad por el desarrollo de la Convención. Para el cierre de la sesión, dos representantes de la IDA, Robert Martin de Inclusión Internacional y Martha Lucia Osorno Posada de la Federación Mundial de Sordos leyeron el LLamamiento a la Acción: Breathing Life into the Convention on the Rights of Persons with Disability, en nombre de la comunidad de personas con discapacidad.
Como parte de la celebración, la ONU desveló una nueva serie de sellos para conmemorar la nueva Convención. Jennifer Muro de 13 años y su mejor amiga, Cassie Armon desvelaron los nuevos sellos con ayuda de la familia de Jennifer, quien fue invitada por Inclusión Internacional a participar en la ceremonia y ayudar con el desvelo de los sellos.
Si desea ver la ceremonia en video pinche aquí (necesario Real Player)
Para más información sobre la ceremonia y los ponentes pinche aquí
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Inclusion International
Experto de renombre internacional, asesor, investigador y profesor retirado de la Universidad de Maine en Presque Island (EE.UU.) el profesor Gordon Porter es director de Inclusive Education Initiatives de la Asociación Canadiense para la Vida Comunitaria. Hace unos meses ha sido galardonado con el premio Whitworth de investigación educativa que cada año concede la Asociación de Educación Canadiense. Este premio es un reconocimiento a sus más de 30 años defendiendo los derechos de las personas con discapacidad y a su importante contribución nacional e internacional al desarrollo de la inclusión educativa, tanto en las escuelas de New Brunswick (Canadá) consideradas un ejemplo de buenas prácticas por la UNESCO y la OCDE, como en los más de 40 países visitados en los últimos 15 años.
Esta entrevista proporciona una visión retrospectiva de los factores que han propiciado el avance hacia la inclusión educativa en un contexto con más de 20 años de experiencia. Uno de estos factores, y quizás el más importante, es el apoyo político-administrativo y el liderazgo ejercido por supervisores, directores y docentes.
Para leer la entrevista visite: Conversando con Gordon Porter sobre el liderazgo administrativo necesario para avanzar hacia la educación inclusiva. Escrito por Odet Moliner García
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